I nostri Servizi

 

 

Consulenza tecnica d’ufficio e di parte

Consulenza tecnica d’ufficio e di parte

Assistenza

Assistenza e rappresentanza dell’azienda nelle vertenze extragiudiziali (conciliazioni ed arbitrati) derivanti da rapporti di lavoro dipendente o parasubordinato

 

Relazioni e rapporti

Consulenza ed assistenza nelle relazioni e nei Rapporti aziendali di carattere sindacale (contratti aziendali, convenzioni, accordi, controversie, ecc…) di carattere obbligatorio, tipico ed atipico

Gestione del personale

Gestione del personale dipendente e parasubordinato eccedentario. Considerato che nel contesto economico attuale, al fine di agevolare la gestione del capitale umano di una azienda, il datore di lavoro che si vede costretto a ridurre la forza lavoro,  senza voler utilizzare audaci procedure di licenziamento al fine di evitare contestazioni, impugnative e ricorsi al Giudice competente, può utilizzare le soluzioni e gli strumenti integrati offerti dal ns. Sudio e finalizzati, nel rispetto dell'art. 2113 c.c., della legge 533/73 e degli artt. 410, 412 e s.s. c.p.c., alla stipula di accordi individuali di incentivazione all'esodo, in sede sindacale o protetta, con transazione anche novativa relativa alla risoluzione del rapporo di lavoro. 

Consulenza ai lavoratori

Consulenza ed assistenza aziendale al complesso di misure finalizzate al sostegno del reddito da parti dei lavoratori che si trovano involontariamente in una situazione di disoccupazione(CIG – CIGS – CIG in Deroga – Contratti di Solidarietà – Procedure di Mobilità)

Assistenza alle aziende

Assistenza e rappresentanza dell’azienda in sede di contenzioso con gli istituti Previdenziali, Assicurativi ed Ispettivi Direzioni Territoriali del Lavoro)

Ricerca del personale

Ricerca del personale

Outplacement

Servizio di consulenza professionale che supporta la persona in tutte le fasi della ricerca attiva del lavoro, fno al nuovo inserimento nel mondo del lavoro

Gestione aspetti del rapporto di lavoro

Genesi, definizione, evoluzione di un rapporto di lavoro subordinato e/o parasubordinato: gestione di tutti gli aspetti economici, giuridici, fiscali, assicurativi, previdenziali e sociali con riflessi anche contabili che esso comporta

Orientamento al lavoro del personale

Orientamento al lavoro del personale

Rilevazione costo lavorativo

Rilevazione costo del lavoro in tempo reale

Calcolo stipendi

Budget salari/stipendi realizzati per nominativo, per mese – calcolo del costo minuto

Consulenza e Assistenza debiti

Consulenza ed assistenza per la rateazione dei debiti contributivi che fanno capo all’INPS, all’INAIL e o ad altri Enti e Fondi previdenziali ed assistenziali

Ricorsi

Ricorsi c/o Istituiti Previdenziali, Assistenziali e Commissioni tributarie